12. August 2022
Hallo liebe Jugger-Community,
wie ihr vielleicht in den letzten Monaten mitbekommen habt, hat sich eine Arbeitsgruppe zum Thema „Awareness im Jugger“ gebildet. Von dieser Arbeitsgruppe wurde eine Umfrage erstellt, in der die Jugger-Community nach ihren Diskriminierungs-Erfahrungen gefragt wurde.
Seitdem haben uns von euch gehäuft Rückfragen zu unserer Arbeit und dem Awareness-Handbuch erreicht. Es freut uns sehr, dass so viel Interesse besteht und ihr euch mit dem Thema Awareness auseinandersetzen wollt! Uns allen aus der AG liegt das Thema sehr am Herzen und dementsprechend gewissenhaft wollen wir das Ganze auch ausarbeiten. Wir treffen uns mehrmals im Monat und arbeiten fleißig an dem Material für euch. Die Antworten auf die Umfrage sind sehr umfangreich ausgefallen und dazu kommt noch, dass einige Erfahrungsberichte auch emotional aufwühlend waren. Deshalb bitten wir um Nachsicht, dass ihr nicht allzu viel von uns hört – wir nehmen das sehr ernst und wollen das für uns alle gut machen.
Damit wir ein paar Rückfragen beantworten können, möchten wir euch mit diesem Update Infos zu geplanten Inhalten des Handbuchs und einen groben Zeitplan an die Hand geben:
Das Awarenesshandbuch wird voraussichtlich zwei übergeordnete Parts haben. Im ersten Abschnitt werden wir eher theoretisch auf Begrifflichkeiten wie Awareness, Körperautonomie und Diskriminierung eingehen. Dort findet ihr dann auch die inhaltlichen Ergebnisse der Umfrage zu den einzelnen Arten der Diskriminierung. Im zweiten Part wird es dann um das „How-to-Awareness“ im Jugger gehen – also wie können Awarenessstrukturen im eigenen Team/Verein oder für Veranstaltungsorganisationen aussehen.
Da es noch etwas dauern kann, bis das Handbuch in seiner Vollständigkeit fertig ist (ihr erinnert euch, wir wollen das ordentlich machen), haben wir uns dazu entschlossen, einzelne Kapitel Stück für Stück zu veröffentlichen. So hoffen wir eurem bestehenden Interesse möglichst gerecht werden zu können.
Im Laufe der Sommersaison werden wir mit den theoretischen Kapiteln anfangen. Im Winter möchten wir dann die praxisbezogenen Kapitel veröffentlichen.
Eure Awarenesshandbuch-AG